在你的单位，有领导的眼线，该怎么办？

一般做总经理或单位负责人的，身边都有或多或少有老板的眼线。这些眼线与老板有特殊的关系，他们与老板，沟通的通道是比较畅通的，与这些眼线的关系处理不好，总经理或单位负责人的位子就有点不妙，身边有个老总对眼线就很有一套：

【1】拉拢眼线

老板的眼线有时候安插在你的身边，这些眼线有的水平比较高，基层锻炼，获得基层经验的，这类眼线，非池中之物，迟早要被领导或老板提拔，对待这种眼线比较合适的做法就是拉拢关照，这样今后对彼此都好。

【2】折腾眼线

还有领导或者老板的眼线在自己的身边，这些眼线，一些领导郭老板有特殊的关系，只是自身的素质不高，得意忘形，看不清自己的定位，不知道别人对他的好，对这种眼线，老板让他来基层的目的就是为了让他磨练，对于这种来磨练的眼线，棒子和胡萝卜都要准备好。

【3】降服眼线

对刺儿头的眼线，一定要防着刺到自己，伤到自己，让其他手下和人员，给他好好修理修理，如果他不是老板的唯一眼线，那么就可以在眼线之间，树树对立面。

【4】重用眼线

有时候，老板的眼线也是可以给予重用的，而且老板的眼线重用自己的位置越稳当。比如说自己是一个单位的总经理或负责人，担当着很大的风险和安全责任，那么你就可以上老板的眼线当当分管安全或类似风险副职负责人。一方面对老板的人提拔重用，另一方面让老板通过他的眼线深刻的认识到，你的责任重大，赚的是担当风险的钱。