“金九银十”求职季，如何脱颖而出？千篇一律的职业装队伍里，青春飞扬的色彩Girl是拔到面试头筹的诀窍。既装扮得体又张扬个性，你可以做到。

　　读者资料：江黎 23岁 大学应届毕业生

　　面临找工作的黄金时间，不能错过。面试服装的挑选却让我非常头疼：个头偏矮骨架小，穿职业套装撑不起来，还略显老气；皮肤稍黑，黑白灰的常规色彩无法提亮肤色。怎样穿才能既亮眼又不失礼呢？

　　1 For外企、公关

　　——设计感、前沿、犀利

　　谁说无袖上衣是面试的死穴？不规则裙摆设计的上衣简单搭配紧身打底裤，干练的职场形象呼之欲出。手包和鞋同时选择撞色元素，走在时尚前沿，必然思维敏锐，目光如炬。

　　2 For媒体、销售

　　——干练、利落、智慧

　　工装衬衣与橘色工装裤搭配出利落的中性风，色彩上与裤装呼应的平底鞋让人显得自信十足。需要频繁外出的工作，平底鞋才更轻松HOLD住。面试的小心机，就这样助你一臂之力。

　　3 For企事业单位、行政、文职

　　——含蓄、甜美、娇俏

　　轻蕾丝白衬衣与波点花苞裙的韩式装扮给人以柔美的观感，不强势、却足够精明。厚底坡跟单鞋的选择解决身高上的劣势，翠绿色针织衫在色彩上突破传统，搭配出娇俏的味道。

　　4 For教师、培训

　　——亲和力、端庄

　　连衣裙是体现端庄与亲和力的最保守选择。宽松款的连衣裙能很好地解决对“性感”把握不当落下的诟病。上半身的浅蓝解决肤色问题，裙体的深蓝则让整体更为端庄。复古牛津鞋和手包是加分搭配。